请找到能属于你的驱动力来源
饭饭的第 100/365 篇原创日更
最近发现有这样两种人：
一种是不管做什么事情，都会先给自己定一个很高的目标，然后很嗨的克服一切遇到的困难达成目标，我现在工作的公司和很多朋友都是这类；
一种是不喜欢大目标，即使是很喜欢的事情，只要一想到还有个很高远的目标就非常抗拒，就会千方百计的拖延。
我就是属于第二种，不喜欢目标的人。
有次和目标驱动类型的朋友聊天，他说：“那不定目标怎么做事啊？”
我说：“有些人是一棵树，树一定会自己往上长，但你不能要求树一定要长到80米对不对？”
也是当时灵机一动的类比，虽然有些歪理，但我觉得特别好，哈哈哈。
事后我也在思考，我是为什么不喜欢目标啊？
我也知道，有些人生还是需要目标才能前进，否则就像大海里漫无目的的船，哪也去不了。
思考后我觉得很大程度是因为，是人的驱动类型不一样，前进需要的动力来源不同。
我是属于当下体验派。
这类人想要做好一件事情，一定要让当下此刻的自己很喜欢，感受很好，就能轻易的进入心流状态，享受的同时把事情做得很好。
但要是定了一个很大目标，比如到年底涨粉100万之类的目标。我会被那个未来的目标彻底的带跑偏了，一直处于目标未达成的焦虑当中，焦虑到手头上最基本的事情都没办法做好，就会把原本喜欢的事情变得很不想去做。
尤其是，即使完成了那100万粉丝的目标，我也只会开心一会会儿。但过程中的那种对自我的消耗只会让信心、心力、动力越来越萎缩，变得越来越不想做事。
还有一类人是目标和成就驱动。
他们会被那个目标达成的结果强烈的吸引，想想那个目标就很嗨，自然也就不会在意当下此时的一些困难阻碍，只会见招拆招，不断靠近自己心中理想的目标。
目标达成后会变得更自信，更有动力再去攻下另一个目标。
有次和朋友聊天，我们两个人当时状态都不是很好，心情蛮失落的。
只不过她失落是因为考社会学博士的这个目标没达成，而我是因为此时没有过上想要的生活，反而常常处于消耗的状态而感到难受。
你看我们就是完全不同两种类型。
一个在意的是目标，当她重新找到新的目标之后，又开始变得很嗨；而我终于在某些事情上想通了，自我认知和现实变得自洽了，也重新恢复了活力。
我们都知道，警察和侦探破案，最主要的线头是找动机。人做事也是一样，一定要找到自己的内在动力所在（不只有我今天说的这两种）。
我们常常会看到很多成就很高的人，就像永动机一样不停地运转。其实并不是他们比天生就比很多人优秀，只是他们找到了适合自己动力的事情，仅此而已。
不管是要功成名就，还是平凡而舒适，都可以，都能活得很精彩。
如果你现在努力的很辛苦，可以停下来想想，分辨清楚自己属于哪一种动力，找到它，然后专注在自己动力充沛的领域。
确认了自己动力类型之后，对于来自其它类型的非议与价值观冲突，也会更有防御力。
我在想通这些后，再看到很多成就很高的朋友的时候，有些甚至比我年纪更小，但我并不会很焦虑，已经可以发自内心为他们的成就鼓掌，同时也会发自内心觉得自己很好。
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